Les engagements RH

Engagement RH

À l’EPSM Caen, nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail agréable et bienveillant.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accueil personnalisé au sein de chaque service pour faciliter votre intégration. Nous soutenons vos projets professionnels grâce à des actions de formation continue, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. 

Nous encourageons également les démarches d’intégration et de maintien dans l’emploi pour les candidats et agents porteurs de handicap.

Ces engagements sont formalisés par notre convention avec le FIPHFP (Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). 

Votre parcours professionnel avec nous

Si vous occupez un poste vacant, un CDI vous est proposé dès le recrutement et votre ancienneté est prise en compte dans le calcul de votre rémunération.

En rejoignant notre établissement, vous aurez l’opportunité de devenir fonctionnaire en réussissant les concours que nous organisons.

Nous vous accompagnons dans l’évolution de votre carrière en vous proposant un accompagnement pour évoluer ou changer de métier.

Vous pourrez développer vos compétences grâce à des formations, une reprise d’études, et des opportunités de mobilité interne. De plus, nous mettons en place un plan Égalité professionnelle pour garantir un environnement équitable pour tous. 

Les lignes directrices de gestion :